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公司应该怎样留住人才，这是CEO高管们普遍考虑的问题。 股权激励作为一种成熟的激励工具，在实践中的应用越来越广。 同时，它也是早期企业的迫切需求。 科技含量高、竞争激烈的行业，对人力资本依赖度更高，更有吸引和留住人才的需要； VC要求企业在融资前必须建立期权池。